NUESTRAS POLITICAS

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Disava Consultores S.A.S es una empresa dedicada a la prestación de servicios de consultoría y formación en el área social, qué enfoca sus estrategias y decisiones en aportar al crecimiento de sus clientes y a la sostenibilidad de la organización. Para ello, enmarcamos nuestras acciones bajo los siguientes lineamientos: 

• Prestar servicios de calidad y mejora continua.
• Contribuir al desarrollo social de nuestros colaboradores.
• Aportar a la Sostenibilidad del país
• Generar crecimiento económico responsable.
• Tomar decisiones bajo criterios ética y transparencia.
• Desarrollar acciones que  promuevan los Derechos Humanos.
• Apoyar el crecimiento de nuestros proveedores

Esta política se cumple y ejecuta a través de los programas estratégicos de DISAVA CONSULTORES S.A.S

Somos parte de la sociedad, somos buenos ciudadanos, buenos vecinos, cumplimos las leyes, respetamos el medio ambiente y ayudamos a otras empresas a encontrar su parte más social. 

DISAVA CONSULTORES trabaja de manera decidida por ser una empresa socialmente responsable donde prime la solidaridad, la confianza y se maximicen los beneficios en todos sus grupos de interés; empleados, clientes, proveedores, comunidades y accionistas.

Nuestra política está basada en cuatro aspectos fundamentales: Ambiental, Social, Económico y Laboral.

• Ambiental

Nos esforzamos en que todos nuestros procesos, y en especial los de los clientes que asesoramos, sean procesos respetuosos del medio ambiente y el desarrollo sostenible. 

• Social

Procuramos que todos nuestros métodos de trabajo sean inclusivos, respetuosos de las diferencias y promotores del mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades y de los diferentes grupos de interés

• Económico

Buscamos ser responsables empresarialmente, desarrollando negocios éticos basados en principios de transparencia, precios justos y libre competencia.

•  Laboral

Fomentamos el trabajo en equipo, buscamos el crecimiento profesional de nuestros colaboradores y principalmente nos esforzamos en que sean felices en el desarrollo de su labor.

 En Disava, somos buenas personas, buenos seres humanos, respetuosos, amables, trabajamos en equipo, cuidamos a nuestros compañeros, damos ejemplo de profesionalismo, decimos las cosas con amabilidad, respetamos a nuestros superiores y los canales de comunicación, cuidamos las relaciones con nuestros clientes, cuidamos nuestras relaciones entre compañeros, evitamos el chisme empresarial, practicamos la inteligencia emocional, somos sumamente cuidadosos de cómo nos expresamos en medios digitales, entendemos que no todo en la vida laboral es perfecto y que fallamos, pedimos disculpas cuando es oportuno, y principalmente todos los días aprendemos, mejoramos y cambiamos. 

Disava Consultores busca promover un ambiente de trabajo sano y seguro enmarcado dentro de la cultura del cuidado personal y empresarial. Somos conscientes de los efectos adversos del consumo de alcohol y sustancias psicoactivas en la salud, el desempeño y productividad, por lo cual se establecen las siguientes directrices:

• No está permitido laborar bajo los efectos del alcohol y/o sustancias psicoactivas, con el fin de preservar la integridad de las personas y prevenir la ocurrencia de incidentes.
• No está permitido el consumo antes y durante la jornada laboral, ni en las instalaciones de la empresa. 
• No está permitido la venta, distribución o tenencia de alcohol y/o sustancias psicoactivas en el lugar de trabajo. 

DISAVA CONSULTORES, se reserva el derecho a realizar en cualquier momento inspecciones y toma de muestras al personal que permitan esclarecer los hechos ante incidentes y/o sospecha de consumo.